استعراض الاستدامة
العمل التطوعي

يُتوقع من أعضاء فريق سدكو تكريس مدة محددة من الوقت للعمل التطوعي كمساهمة في القضايا التي تستحق الدعم. ويعد ذلك جزءاً هاماً من ثقافة المجموعة، وقد تم إدراجها رسمياً في مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين.

ضمن برنامج بادر التطوعي، يقوم الموظفون بتحديد الأسباب التي تدعوهم لمساعدة مجتمعهم، ويكرسون ساعات مجانية لدعم الشركات الناشئة والمبادرات المجتمعية.

تم تجاوز هدف العام ٢٠١٩ بتخصيص ٢٬١٦٠ ساعة تطوعية بنجاح كبير. وشارك ٣٥٣ موظفاً في ٤٩ مبادرة حيث قاموا بتكريس ٢٬٤٢٣ ساعة، أي بزيادة نسبتها ١٢ ٪ عن الهدف المحدد.

للمزيد عن SEDCO's CSR activities sedco.com