يعد إطار الاستدامة استراتيجيةً لتحقيق الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، حيث يحدد أولوياتها ويقدم التوجيه الاستراتيجي اللازم لإدارة أنشطة الشركة. ويأتي نهجنا للاستدامة مستلهماً ومتوائماً مع رؤية السعودية 2030 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
وتعمل سدكو وفق سياسات شاملة تشكل أساس إطار الاستدامة، حيث يشمل ذلك إرشادات تحكم أنشطة الموظفين التطوعية ضمن برنامج "بادر"، وإرشادات بيئية تحكم برنامج "بيئتي"، وغيرها من السياسات والإجراءات، ويمكن الاطلاع عليها ضمن تقرير الحوكمة في صفحة 62.
الجوانب البيئية
تعزيز الاستدامة البيئية في عملياتنا التشغيلية.
المناخ والطاقة والمياه:
الحد من الانبعاثات وتقليص معدلات استهلاك الطاقة والمياه
ممارسات الاقتصاد الدائري
إدارة النفايات والتوريد المستدام.
الجوانب الاجتماعية
تمكين موظفينا ومجتمعاتنا من النجاح.
تطوير رأس المال البشري:
تهيئة بيئة عمل آمنة والاستثمار في موظفينا.
تمكين المجتمع:
تلبية احتياجات المجتمع من خلال البرامج الاجتماعية.
الحوكمة
الالتزام باتباع أفضل ممارسات الحوكمة بما يتماشى مع قيمنا الأساسية.
الشفافية والإفصاح:
تعزيز الإفصاح المؤسسي البنّاء والمشاركة الجدية مع أصحاب المصلحة.
إطار الحوكمة
ويوجه جهودنا لتحسين هياكل القوانين والممارسات والإجراءات التي نعتمدها لإدارة عمل الشركة.
الاستثمار المستدام
الاستثمار المستدام وإدماج معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات مع التركيز على الأثر والقيمة المستدامين.
مستوحاة من رؤية السعودية 2030 والأهداف العالمية
رؤية 2030: وطن طموح
كجزء من سعينا نحو تعزيز تركيزنا على الجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة في مختلف شركات محفظتنا، تسهم برامجنا الاجتماعية والتطوعية، مثل برنامج بادر التطوعي، ومؤسساتنا الداعمة، مثل مؤسسة سالم بن محفوظ الأهلية، في تحقيق مسؤوليتنا الاجتماعية وإثراء القطاع غير الربحي.
تسعى مبادراتنا البيئية مثل "بيئتي" نحو تحقيق الاستدامة والعمل على تعزيز مسؤوليتنا البيئية.
تعزيز روح المشاركة الهادفة عبر البرامج التطوعية المتاحة للمشاركة المدنية مثل "بادر" و"مسيرة عطاء سدكو" ومؤسسة سالم بن محفوظ الأهلية.
رؤية 2030: مجتمع حيوي
تسهم استثماراتنا في قطاعات الضيافة والسياحة والتعليم والرعاية الصحية في الارتقاء بجودة الخدمات وتعزيز إمكانية الوصول إليها. وتؤدي سدكو دوراً محورياً في تحقيق ركيزة "مجتمع حيوي" من خلال جهودها الرامية إلى دعم صحة موظفينا ورفاهيتهم، ومبادراتها الساعية نحو تعزيز الاستدامة البيئية، إلى جانب أنشطتها الهادفة إلى زيادة الشفافية.
التركيز على صحة ورفاهية الموظفين الجسدية والنفسية والاجتماعية وعقد برامج الرفاهية المتميز مثل برنامج "انبض".
نواصل الاستثمار في قطاع التعليم مع تقديم بعض من أفضل الفرص التعليمية وأكثرها ابتكاراً مثل برامج "ريالي" و"رواد".
رؤية 2030: اقتصاد مزدهر
تسهم استثماراتنا في تنويع الاقتصاد الوطني وتعزيز نمو القطاعات الرئيسية وتوطينها ودعم الشركات المحلية وترسيخ العلاقات والشراكات الاقتصادية. ومن ناحيةٍ أخرى، تسعى مبادراتنا الحاصلة على العديد من الجوائز المرموقة، مثل "ريالي" و"رواد"، إلى تمكين الشباب ورعاية رواد الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة. كما نحرص في سدكو على تعزيز التنوع وتطوير قدرات رأس المال البشري في المملكة.
خلق بيئة داعمة للنمو الاقتصادي وإتاحة الفرص الوظيفية لكافة السعوديين، ويشمل ذلك الاستثمار في القطاعات المبتكرة والبنى التحتية المحلية.
تعمل الشركة على تعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة والتفاعلية عبر اتباع أحكام الشريعة الإسلامية والتحسين المستمر من ممارسات الأعمال الأخلاقية.